Уважаемые специалисты, помогите пожалуйста разобраться - всю голову сломал, но никакие варианты не помогают. Есть: Excel 2003 Две таблицы: Первая: ФИО, грейд, месяц и количество отработанных часов Вторая (сводная): ФИО, месяц и количество совершенных процедур. Третья: Результат Задача: Найти сколько за год сотрудники определенного грейда совершили процедур (грейды при этом распределяются пропорционально отработанному времени).
Пример приблизительный во вложении. ВПР не помогает (либо я его не правильно использую), Массивы выдают ошибку и не считают. Макросы нежелательны. Заранее спасибо за помощь!!! Объяснение на основании примера: Нужно взять из листа "данные 1" (в котором находится по факту сводная таблица) и посчитать приведенные показатели. При этом показатели приведены пофамильно, а посчитать нужно по должностям. Разбиение по должностям имеется в листе "Условия" с показателями количества рабочих дней в месяце отработанных на этой должности. Соответственно в лист "Грейды свод" нужно чтобы попали показатели например по директору при том, что иванова была директором январь и 8/20 февраля, петрова 15/16 января и 16/20 февраля, а иванов январь и февраль полностью.
Уважаемые специалисты, помогите пожалуйста разобраться - всю голову сломал, но никакие варианты не помогают. Есть: Excel 2003 Две таблицы: Первая: ФИО, грейд, месяц и количество отработанных часов Вторая (сводная): ФИО, месяц и количество совершенных процедур. Третья: Результат Задача: Найти сколько за год сотрудники определенного грейда совершили процедур (грейды при этом распределяются пропорционально отработанному времени).
Пример приблизительный во вложении. ВПР не помогает (либо я его не правильно использую), Массивы выдают ошибку и не считают. Макросы нежелательны. Заранее спасибо за помощь!!! Объяснение на основании примера: Нужно взять из листа "данные 1" (в котором находится по факту сводная таблица) и посчитать приведенные показатели. При этом показатели приведены пофамильно, а посчитать нужно по должностям. Разбиение по должностям имеется в листе "Условия" с показателями количества рабочих дней в месяце отработанных на этой должности. Соответственно в лист "Грейды свод" нужно чтобы попали показатели например по директору при том, что иванова была директором январь и 8/20 февраля, петрова 15/16 января и 16/20 февраля, а иванов январь и февраль полностью.Slipm0n