Добрый день! Прошу прощения, если подобный вопрос рассматривался. Поиском ничего не нашлось. Наверное, потому что особо не знаю, что конкретно искать. Каждый месяц организация выплачивает премию. Расчет премии по формуле, в которой два переменных показателя - расчетная база (оклад по дням) и процент выполнения КПЭ. И два постоянных показателя - минимальный процент выполнения КПЭ и процент премии от расчетной базы. Переменные показатели в отдельных ячейках, постоянные вписаны в формулу, но они не одинаковые для всех сотрудников организации. Каждый месяц список сотрудников (более 700 чел) изменяется. Сейчас я вручную правлю список, подставляя каждому новому сотруднику нужную формулу с условиями по его должности. Неудобно, долго, чревато ошибками. Можно ли связать ID должности и формулу расчета премии? С учетом того, что список сотрудников по составу ежемесячно изменяется. ID соответствует должности(ставке). В течении месяца может быть несколько человек с одинаковым ID должности ( в случае приемов, переводов и т.д.) Возможно ли подтянуть именно формулу через ВПР? или как-то по другому действовать нужно? В идеале, нужно минимальными усилиями из файла вида ID - ФИО - Расчетная база - Процент выполнения КПЭ получить файл вида ID - ФИО - Расчетная база - Процент выполнения КПЭ - Сумма премирования. Спасибо за любую помощь или направление для поиска решения!
Добрый день! Прошу прощения, если подобный вопрос рассматривался. Поиском ничего не нашлось. Наверное, потому что особо не знаю, что конкретно искать. Каждый месяц организация выплачивает премию. Расчет премии по формуле, в которой два переменных показателя - расчетная база (оклад по дням) и процент выполнения КПЭ. И два постоянных показателя - минимальный процент выполнения КПЭ и процент премии от расчетной базы. Переменные показатели в отдельных ячейках, постоянные вписаны в формулу, но они не одинаковые для всех сотрудников организации. Каждый месяц список сотрудников (более 700 чел) изменяется. Сейчас я вручную правлю список, подставляя каждому новому сотруднику нужную формулу с условиями по его должности. Неудобно, долго, чревато ошибками. Можно ли связать ID должности и формулу расчета премии? С учетом того, что список сотрудников по составу ежемесячно изменяется. ID соответствует должности(ставке). В течении месяца может быть несколько человек с одинаковым ID должности ( в случае приемов, переводов и т.д.) Возможно ли подтянуть именно формулу через ВПР? или как-то по другому действовать нужно? В идеале, нужно минимальными усилиями из файла вида ID - ФИО - Расчетная база - Процент выполнения КПЭ получить файл вида ID - ФИО - Расчетная база - Процент выполнения КПЭ - Сумма премирования. Спасибо за любую помощь или направление для поиска решения!Bor109