Домашняя страница Undo Do New Save Карта сайта Обратная связь Поиск по форуму
МИР MS EXCEL - Гость.xls

Вход

Регистрация

Напомнить пароль

 

= Мир MS Excel/Посчитать бонусы за выполнение плана по kpi - Мир MS Excel

Старая форма входа
  • Страница 1 из 1
  • 1
Модератор форума: китин, _Boroda_  
Посчитать бонусы за выполнение плана по kpi
gekcn13 Дата: Суббота, 13.01.2024, 07:21 | Сообщение № 1
Группа: Пользователи
Ранг: Прохожий
Сообщений: 1
Репутация: 0 ±
Замечаний: 0% ±

2017
Добрый день!
Нужна помощь в подсчёте размера бонусов за перевыполнение плана

Логика:
Выполнение плана до 60% - 0%
60-80% - 50% от стандартного бонуса
80-100% - kpi*стандартный бонус
100% - стандартный бонус
Более 100% - стандартный бонус + бонус за перевыполнение в зависимости от % перевыполнения в рамках остатка бюджета.
К сообщению приложен файл: list_xlsx1.xlsx (6.5 Kb)


Сообщение отредактировал gekcn13 - Суббота, 13.01.2024, 07:35
 
Ответить
СообщениеДобрый день!
Нужна помощь в подсчёте размера бонусов за перевыполнение плана

Логика:
Выполнение плана до 60% - 0%
60-80% - 50% от стандартного бонуса
80-100% - kpi*стандартный бонус
100% - стандартный бонус
Более 100% - стандартный бонус + бонус за перевыполнение в зависимости от % перевыполнения в рамках остатка бюджета.

Автор - gekcn13
Дата добавления - 13.01.2024 в 07:21
elovkov Дата: Вторник, 16.01.2024, 14:03 | Сообщение № 2
Группа: Друзья
Ранг: Обитатель
Сообщений: 385
Репутация: 51 ±
Замечаний: 0% ±

Excel 2013
Если я правильно понял логику - выполнение 80% это кипиай 1 (50%), а допустим 93% - это кипиай 14 (106%), тогда 99% - кипиай 2- - т.е. 140% стандартного бонуса, как же тогда 100%=стандартному бонусу? Требуется разъяснить. И остаток бюджета - это после того как 20 сотрудников получат оклады, бонусы, и тогда остаток полностью на передовиков делится? Пока в файле бюджета даже на оклад не хватает


Умное лицо это еще не признак ума. Все глупости на земле делаются именно с этим выражением лица
 
Ответить
СообщениеЕсли я правильно понял логику - выполнение 80% это кипиай 1 (50%), а допустим 93% - это кипиай 14 (106%), тогда 99% - кипиай 2- - т.е. 140% стандартного бонуса, как же тогда 100%=стандартному бонусу? Требуется разъяснить. И остаток бюджета - это после того как 20 сотрудников получат оклады, бонусы, и тогда остаток полностью на передовиков делится? Пока в файле бюджета даже на оклад не хватает

Автор - elovkov
Дата добавления - 16.01.2024 в 14:03
  • Страница 1 из 1
  • 1
Поиск:

Яндекс.Метрика Яндекс цитирования
© 2010-2024 · Дизайн: MichaelCH · Хостинг от uCoz · При использовании материалов сайта, ссылка на www.excelworld.ru обязательна!