Добрый день уважаемые форумчане! С форумов по нитке соорудил график сменности, в том числе и с отпуском работников. Но теперь придется менять порядок подсчета отпускных дней, т.к. дополнительные дни будут считаться по другому, а именно: 28 календарных дней - всем как обычно; 12 дней за вредные условия + 4 дня за сменность (бригадирам +6 дней) считаются только рабочие дни. Т.е. воскресения не учитываются. В среднем получается 46 календарных дней. По всей видимости в макросе надо будет что-то добавить, а я там не силен. Буду очень благодарен за помощь.
Добрый день уважаемые форумчане! С форумов по нитке соорудил график сменности, в том числе и с отпуском работников. Но теперь придется менять порядок подсчета отпускных дней, т.к. дополнительные дни будут считаться по другому, а именно: 28 календарных дней - всем как обычно; 12 дней за вредные условия + 4 дня за сменность (бригадирам +6 дней) считаются только рабочие дни. Т.е. воскресения не учитываются. В среднем получается 46 календарных дней. По всей видимости в макросе надо будет что-то добавить, а я там не силен. Буду очень благодарен за помощь.Stif-rva
28 календарных дней - всем как обычно; 12 дней за вредные условия + 4 дня за сменность (бригадирам +6 дней) считаются только рабочие дни.
Попробуйте присвоить для каждой группы сотрудников свой критерий и добавить в таблицу столбец с ним. И уже завязать подсчет относительно данного критерия.
28 календарных дней - всем как обычно; 12 дней за вредные условия + 4 дня за сменность (бригадирам +6 дней) считаются только рабочие дни.
Попробуйте присвоить для каждой группы сотрудников свой критерий и добавить в таблицу столбец с ним. И уже завязать подсчет относительно данного критерия.VEKTORVSFREEMAN
"Опыт - это то, что получаешь, не получив того, что хотел"
Попробуйте присвоить для каждой группы сотрудников свой критерий и добавить в таблицу столбец с ним. И уже завязать подсчет относительно данного критерия
.
Попробую, но хотелось бы макросом подсчёт вести.
Цитата
Попробуйте присвоить для каждой группы сотрудников свой критерий и добавить в таблицу столбец с ним. И уже завязать подсчет относительно данного критерия
.
Попробую, но хотелось бы макросом подсчёт вести.Stif-rva
12 дней за вредные условия + 4 дня за сменность (бригадирам +6 дней)
Где в Вашем примере критерии, т.е кто бригадир, кому за вредное пр-во доплачивать. И как считать? тупо дабовлять 12 дней или в зависимости от кол-ва дней отработанных?
12 дней за вредные условия + 4 дня за сменность (бригадирам +6 дней)
Где в Вашем примере критерии, т.е кто бригадир, кому за вредное пр-во доплачивать. И как считать? тупо дабовлять 12 дней или в зависимости от кол-ва дней отработанных?Richman
Прошу прощения за невнятно поставленный вопрос, Отпуск 12 и 4 - дни добавляется всем поголовно, Бригадиры это первые строчки списка ( на 312 чел. - 8 бугров). На скрепке файл в котором подробнее пояснения написаны.
Прошу прощения за невнятно поставленный вопрос, Отпуск 12 и 4 - дни добавляется всем поголовно, Бригадиры это первые строчки списка ( на 312 чел. - 8 бугров). На скрепке файл в котором подробнее пояснения написаны.Stif-rva
Вход
Регистрация
Напомнить пароль
Автосумма
Часто используемые
ВПР
ЕСЛИ
СУММЕСЛИ
Финансовые
Логические
Текстовые
Даты и времени 
Ссылки и массивы 
Математические
Другие функции
Проверка свойств и значений
Баз данных
Математические
Обработки массивов
Обработки строк
Преобразования типов данных 
Загрузки данных
Работы с файлами
Обработки системных параметров
Обработки цвета
Работы с датами и временем
Преобразования в системы счисления
Финансовые
