Здравствуйте, уважаемые формучане! Нужна Ваша помощь! Вопрос такой. Имеется таблица со списком всех сотрудников организации. В таблице указаны ФИО сотрудника, дата рождения, предыдущая должность, новая должность, дата перевода. В таблице у одного сотрудника может быть несколько переводов по одной должности между отделами. Так же есть список нескольких сотрудников, где указана текущая должность сотрудника. Необходимо в первой таблице подсчитать количество дней стажа сотрудника в текущей должности, отнять эти дни от даты последнего перевода в текущую должность и проставить эту дату во вторую таблицу в колонку "Итог". В приложенных файлах есть лист с примером, как все должно быть. (файл большой и превышает макс. размер файла на форуме, выкладываю ссылку на сайт в google диск)Ссылка удалена. Нарушение Правил форума Очень нужно, а то на работе озадачили. уже голову сломал как это реализовать. сделать можно любым способом, формулы или макросом, не важно. Буду признателен за любую помощь!!! Заранее спасибо! [moder]Зачем нам весь Ваш файл, да ещё с конф. информацией? Сделайте небольшой пример и выложите сюда[/moder]
Здравствуйте, уважаемые формучане! Нужна Ваша помощь! Вопрос такой. Имеется таблица со списком всех сотрудников организации. В таблице указаны ФИО сотрудника, дата рождения, предыдущая должность, новая должность, дата перевода. В таблице у одного сотрудника может быть несколько переводов по одной должности между отделами. Так же есть список нескольких сотрудников, где указана текущая должность сотрудника. Необходимо в первой таблице подсчитать количество дней стажа сотрудника в текущей должности, отнять эти дни от даты последнего перевода в текущую должность и проставить эту дату во вторую таблицу в колонку "Итог". В приложенных файлах есть лист с примером, как все должно быть. (файл большой и превышает макс. размер файла на форуме, выкладываю ссылку на сайт в google диск)Ссылка удалена. Нарушение Правил форума Очень нужно, а то на работе озадачили. уже голову сломал как это реализовать. сделать можно любым способом, формулы или макросом, не важно. Буду признателен за любую помощь!!! Заранее спасибо! [moder]Зачем нам весь Ваш файл, да ещё с конф. информацией? Сделайте небольшой пример и выложите сюда[/moder]Zet_iks
Сообщение отредактировал Pelena - Суббота, 02.04.2016, 09:34
Я правильно понял, что вам надо найти первую дату перевода человека на данную должность? То есть в листе ИТОГ надо проставить дату первого перевода условного иванова на должность риск-аналитика ? [offtop]а вот выкладывать такие таблички на всеобщее обозрение это как то не комильфо
Я правильно понял, что вам надо найти первую дату перевода человека на данную должность? То есть в листе ИТОГ надо проставить дату первого перевода условного иванова на должность риск-аналитика ? [offtop]а вот выкладывать такие таблички на всеобщее обозрение это как то не комильфо китин
Не судите очень строго:я пытаюсь научиться ЯД 41001877306852
Нужно найти общее количество дней в текущей должности. Распишу пример в случае если было несколько переводов в пределах одной должности . Я понимаю что это все странно, но так и нужно. Этот список с датой будет заливаться в программу и ей не важно какого числа сотрудник переведен на должность. Она расчитыапет стаж и присваивает сотруднику определенную программу обучения. Напишу подробнее. Например, я переведен на должность Х 02.02. и отработал 30 дней в должности Х и за это время я должен пройти обучение по курсу который присваивается в зависимости от стажа. 02.03 я перешел в другой отдел на такую же должность. Программа начинает рассчитывать стаж уже с 02.03. и присваивает мне опять программу обучения для сотрудников со стажем 1 месяц. Но по факту я отработал в этой должности более месяца.
Нужно найти общее количество дней в текущей должности. Распишу пример в случае если было несколько переводов в пределах одной должности . Я понимаю что это все странно, но так и нужно. Этот список с датой будет заливаться в программу и ей не важно какого числа сотрудник переведен на должность. Она расчитыапет стаж и присваивает сотруднику определенную программу обучения. Напишу подробнее. Например, я переведен на должность Х 02.02. и отработал 30 дней в должности Х и за это время я должен пройти обучение по курсу который присваивается в зависимости от стажа. 02.03 я перешел в другой отдел на такую же должность. Программа начинает рассчитывать стаж уже с 02.03. и присваивает мне опять программу обучения для сотрудников со стажем 1 месяц. Но по факту я отработал в этой должности более месяца.Zet_iks