Всем привет. Есть компания, которая занимается продажами. В компании есть менеджеры разного уровня, от уровня зависит их оклад, и бонусы за продажи. Задача следующая: 1) Если менеджер с окладом 2000 делает продажи 5 дней подряд в неделе, то ему полагается бонус +20 рублей за каждую продажу, если 6 дней подряд то +30, если все 7 дней за неделю менеджер делает продажи то +40 за каждую продажу.
Если менеджер с окладом 2500 делает продажи 5 дней подряд в неделе, то ему полагается бонус +30 рублей за каждую продажу, если 6 дней подряд то +40, если все 7 дней за неделю менеджер делает продажи то +50 за каждую продажу.
2) Если менеджер с окладом в 2000 делает две продажи в день то бонус 20, три продажи 40, четыре продажи 60, пять продаж 100, шесть продаж 120, семь 150.
Если менеджер с окладом в 2500 делает две продажи в день то бонус 30, три продажи 60, четыре продажи 100, пять продаж 120, шесть продаж 150, семь 200.
Менеджеры развиваются, меняется и оклад. Один из главных вопросов как заставить все это считать учитывая тот факт что оклад может изменятся.
Буду благодарен за любую помощь.
Всем привет. Есть компания, которая занимается продажами. В компании есть менеджеры разного уровня, от уровня зависит их оклад, и бонусы за продажи. Задача следующая: 1) Если менеджер с окладом 2000 делает продажи 5 дней подряд в неделе, то ему полагается бонус +20 рублей за каждую продажу, если 6 дней подряд то +30, если все 7 дней за неделю менеджер делает продажи то +40 за каждую продажу.
Если менеджер с окладом 2500 делает продажи 5 дней подряд в неделе, то ему полагается бонус +30 рублей за каждую продажу, если 6 дней подряд то +40, если все 7 дней за неделю менеджер делает продажи то +50 за каждую продажу.
2) Если менеджер с окладом в 2000 делает две продажи в день то бонус 20, три продажи 40, четыре продажи 60, пять продаж 100, шесть продаж 120, семь 150.
Если менеджер с окладом в 2500 делает две продажи в день то бонус 30, три продажи 60, четыре продажи 100, пять продаж 120, шесть продаж 150, семь 200.
Менеджеры развиваются, меняется и оклад. Один из главных вопросов как заставить все это считать учитывая тот факт что оклад может изменятся.
shevchenko1108, у Вас в условии описана система премирования только для менеджеров с окладами 2000 и 2500, в то время как в файле имеются менеджеры с окладами, превышающими указанные суммы. Для них бонусы не предусмотрены, я так понимаю?
shevchenko1108, у Вас в условии описана система премирования только для менеджеров с окладами 2000 и 2500, в то время как в файле имеются менеджеры с окладами, превышающими указанные суммы. Для них бонусы не предусмотрены, я так понимаю?Samaretz
Черновик есть для бонусов по количеству продаж в день. Зелёное поле - бонусы*продажи для каждого менеджера на каждый из 7 дней. Синие поля - справочные таблицы. Пока я так понял. Правильно? Надо для удобства всю структуру переделывать.
Черновик есть для бонусов по количеству продаж в день. Зелёное поле - бонусы*продажи для каждого менеджера на каждый из 7 дней. Синие поля - справочные таблицы. Пока я так понял. Правильно? Надо для удобства всю структуру переделывать.Светлый
1) Если менеджер с окладом 2000 делает продажи 5 дней подряд в неделе, то ему полагается бонус +20 рублей за каждую продажу, если 6 дней подряд то +30, если все 7 дней за неделю менеджер делает продажи то +40 за каждую продажу.
У меня вопросы: эти 5-6 дней должны быть без перерыва (подряд) или просто любые пять дней из недели?
2) Если менеджер с окладом в 2000 делает две продажи в день то бонус 20, три продажи 40, четыре продажи 60, пять продаж 100, шесть продаж 120, семь 150.
Этот бонус относится только к продажам этого дня? И начисляется за каждую продажу этого дня? 2 продажи = 20*2=40 3 продажи = 40*3=120 4 продажи = 60*4=240
1) Если менеджер с окладом 2000 делает продажи 5 дней подряд в неделе, то ему полагается бонус +20 рублей за каждую продажу, если 6 дней подряд то +30, если все 7 дней за неделю менеджер делает продажи то +40 за каждую продажу.
У меня вопросы: эти 5-6 дней должны быть без перерыва (подряд) или просто любые пять дней из недели?
2) Если менеджер с окладом в 2000 делает две продажи в день то бонус 20, три продажи 40, четыре продажи 60, пять продаж 100, шесть продаж 120, семь 150.
Этот бонус относится только к продажам этого дня? И начисляется за каждую продажу этого дня? 2 продажи = 20*2=40 3 продажи = 40*3=120 4 продажи = 60*4=240Светлый
Этот бонус относится только к продажам этого дня? И начисляется за каждую продажу этого дня? 2 продажи = 20*2=40 3 продажи = 40*3=120 4 продажи = 60*4=240
Да эти бонусы действуют только внутри дня. За 2-х бонус 20, то есть не за каждого клиента а всего 20 и т.д.
Этот бонус относится только к продажам этого дня? И начисляется за каждую продажу этого дня? 2 продажи = 20*2=40 3 продажи = 40*3=120 4 продажи = 60*4=240
Да эти бонусы действуют только внутри дня. За 2-х бонус 20, то есть не за каждого клиента а всего 20 и т.д.shevchenko1108
Вход
Регистрация
Напомнить пароль
Автосумма
Часто используемые
ВПР
ЕСЛИ
СУММЕСЛИ
Финансовые
Логические
Текстовые
Даты и времени 
Ссылки и массивы 
Математические
Другие функции
Проверка свойств и значений
Баз данных
Математические
Обработки массивов
Обработки строк
Преобразования типов данных 
Загрузки данных
Работы с файлами
Обработки системных параметров
Обработки цвета
Работы с датами и временем
Преобразования в системы счисления
Финансовые
