Добрый день! Подскажите, нужно создать таблицу расчета премиальных выплат, где учитывается выполнение плана не менее 90% и от 110% считается, как 110%. По каждому процентному порогу выполнения плана существует отдельная премия, которая расчитывается из расчета отработанных часов, где норма составляет 165,5
Ниже сама таблица
Добрый день! Подскажите, нужно создать таблицу расчета премиальных выплат, где учитывается выполнение плана не менее 90% и от 110% считается, как 110%. По каждому процентному порогу выполнения плана существует отдельная премия, которая расчитывается из расчета отработанных часов, где норма составляет 165,5
китин, китин, китин, По факту, при выполнении нормы часов и плана на 90% должна быть премия в 3500. На бумажке- это, как то: Фактически отработанное время/ на норму часов и * на ячейку соответствующею процентному выполнению плана. Я просто не знаю, как мне сделать так, что бы формула сама рассчитывала бонус при выполнении плана, строго фиксируемой премии и колличестве отработанных часов
китин, китин, китин, По факту, при выполнении нормы часов и плана на 90% должна быть премия в 3500. На бумажке- это, как то: Фактически отработанное время/ на норму часов и * на ячейку соответствующею процентному выполнению плана. Я просто не знаю, как мне сделать так, что бы формула сама рассчитывала бонус при выполнении плана, строго фиксируемой премии и колличестве отработанных часовOLGAK
китин, И по часам и по выполнению плана. Получается, если работник отработал 180 часов, вместо положенных 165,5 и выполнил план на 95%, то его премия составит: 180 часов/165,5 и * 3500т.р. = 3806. План для всех одинаковый и, соответственно, выполнение плана, тоже, для всех одинаковое. Если магазин, например, выполнил план на 90%, то всем план расчитывается из расчета ячейки 90%-99% согласно отработанному времени. Если план выполнен на 101%, должна подключится ячейка 100%-109% и, тоже, расчитаться согласно отработанному времени
китин, И по часам и по выполнению плана. Получается, если работник отработал 180 часов, вместо положенных 165,5 и выполнил план на 95%, то его премия составит: 180 часов/165,5 и * 3500т.р. = 3806. План для всех одинаковый и, соответственно, выполнение плана, тоже, для всех одинаковое. Если магазин, например, выполнил план на 90%, то всем план расчитывается из расчета ячейки 90%-99% согласно отработанному времени. Если план выполнен на 101%, должна подключится ячейка 100%-109% и, тоже, расчитаться согласно отработанному времениOLGAK
sboy, дело в том, что здесь они премию не рассчитывали совсем:) Мне нужно, что бы была градация 90,100,110% с фиксированной премией, согласно отработанным часам, что бы привезти к четкому пониманию: кому сколько:)
sboy, дело в том, что здесь они премию не рассчитывали совсем:) Мне нужно, что бы была градация 90,100,110% с фиксированной премией, согласно отработанным часам, что бы привезти к четкому пониманию: кому сколько:)OLGAK