Прошу помочь в решение следующей проблемы. Необходимо преобразовать число (количество дней) в следующий вид "ДД.ММ.ГГ". При использовании функции
Код
=ТЕКСТ((С4-В4);"ДД.ММ.ГГ")
получается один месяц лишний! При преобразовании числа (разность между датами) также получается лишний месяц! Соответственно ошибка при вычислении стажа! В прилагаемом файле пример расчета продолжительности работы с момента трудоустройства до увольнения. Заранее спасибо!
Прошу помочь в решение следующей проблемы. Необходимо преобразовать число (количество дней) в следующий вид "ДД.ММ.ГГ". При использовании функции
Код
=ТЕКСТ((С4-В4);"ДД.ММ.ГГ")
получается один месяц лишний! При преобразовании числа (разность между датами) также получается лишний месяц! Соответственно ошибка при вычислении стажа! В прилагаемом файле пример расчета продолжительности работы с момента трудоустройства до увольнения. Заранее спасибо!nikolaishcherbakov57
Nic70y, СПАСИБО!!! Все работает!!! Ваше предложение сработало! Если Вам не затруднительно, прошу Вас подсказать, как преобразовать количество дней в дату. Во вложенном файле полная таблица. Данное преобразование необходимо, что бы подсчитать общий стаж. Заранее Вам спасибо!
Nic70y, СПАСИБО!!! Все работает!!! Ваше предложение сработало! Если Вам не затруднительно, прошу Вас подсказать, как преобразовать количество дней в дату. Во вложенном файле полная таблица. Данное преобразование необходимо, что бы подсчитать общий стаж. Заранее Вам спасибо!nikolaishcherbakov57
Уважаемый Nic70y, подсчет идет с момента трудоустройства до увольнения (на данном предприятии). День приема и увольнения считается одним днем. Это я смотрел в правилах расчета трудового стажа. Мне надо преобразовать суммарные дни работы в ДД.ММ.ГГ. Тогда получается трудовой стаж. Суммирование дат выдает чушь. Вычисление дней по предложенной Вами формуле дает правильный результат. Но для подсчета полного стажа необходимо преобразовать сумму дней в дату. Подсчет дней дает общее количество дней работы, при этом учитываются дни, когда не работал и они соответственно не входят в трудовой стаж. За формулу спасибо, теперь есть необходимость включить мозги и разобраться как она считает!
Уважаемый Nic70y, подсчет идет с момента трудоустройства до увольнения (на данном предприятии). День приема и увольнения считается одним днем. Это я смотрел в правилах расчета трудового стажа. Мне надо преобразовать суммарные дни работы в ДД.ММ.ГГ. Тогда получается трудовой стаж. Суммирование дат выдает чушь. Вычисление дней по предложенной Вами формуле дает правильный результат. Но для подсчета полного стажа необходимо преобразовать сумму дней в дату. Подсчет дней дает общее количество дней работы, при этом учитываются дни, когда не работал и они соответственно не входят в трудовой стаж. За формулу спасибо, теперь есть необходимость включить мозги и разобраться как она считает! nikolaishcherbakov57
Юрий_Ф, через формулу =ТЕКСТ(734;"ДД.ММ.ГГ"). Если вместо 734 ссылка на ячейку, тогда будет пересчет. Если использовать данную формулу, то 734 в результат будет 03.01.02
Юрий_Ф, через формулу =ТЕКСТ(734;"ДД.ММ.ГГ"). Если вместо 734 ссылка на ячейку, тогда будет пересчет. Если использовать данную формулу, то 734 в результат будет 03.01.02nikolaishcherbakov57
Сообщение отредактировал nikolaishcherbakov57 - Пятница, 21.01.2022, 23:55
nikolaishcherbakov57, с месяцами не проблема. а вот что делать суммой дней? по моему должен быть какой-то коэфф. давно (очень) я кадровыми вопросами не занимался Юрий_Ф, напишите в ячейке 734, а затем измените формат на дату
nikolaishcherbakov57, с месяцами не проблема. а вот что делать суммой дней? по моему должен быть какой-то коэфф. давно (очень) я кадровыми вопросами не занимался Юрий_Ф, напишите в ячейке 734, а затем измените формат на дату
Уважаемый Nic70y! Вы опять нашли правильное решение! При сложении дат столбиком у меня получилась такая же дата! Огромное Вам спасибо за помощь! Моё Вам уважение!!!
Уважаемый Nic70y! Вы опять нашли правильное решение! При сложении дат столбиком у меня получилась такая же дата! Огромное Вам спасибо за помощь! Моё Вам уважение!!! nikolaishcherbakov57
и можете дать ссылку на эти правила? Все калькуляторы стажа, которые видел для РФ считают отработанные дни как день увольнения - день приема + 1. Т.к. день увольнения считается рабочим днем (Статья 84.1 ТК РФ). Кстати таблица из #8 часть периодов считает, с +1 днем, часть без. За весь период вы отберете у человека 7 дней стажа.
и можете дать ссылку на эти правила? Все калькуляторы стажа, которые видел для РФ считают отработанные дни как день увольнения - день приема + 1. Т.к. день увольнения считается рабочим днем (Статья 84.1 ТК РФ). Кстати таблица из #8 часть периодов считает, с +1 днем, часть без. За весь период вы отберете у человека 7 дней стажа.bigor